Персонал на объекты Петербурга и области

Аренда персонала в Санкт-Петербурге

Предоставим проверенных сотрудников на ваши объекты в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России. Персонал оформлен у нас, работает на ваших объектах — вы платите только за отработанные часы.

Вывод персонала на объект — за 1 день
Оплата за фактически отработанные часы — от 490 ₽/час
Аккредитованное частное агентство занятости (ЧАЗ)
Ответ за 15 минут

Рассчитать аренду персонала

Оставьте номер — посчитаем стоимость под ваши задачи, объём и график.

или позвоните
Отдел по работе с клиентами+7 (812) 439-19-97
Что вам подойдёт

Аренда, аутстаффинг или аутсорсинг?

Три формата работы с персоналом — выбираете по задаче. Если сомневаетесь, поможем определиться на бесплатной консультации.

Аренда персонала

Наши сотрудники работают на вашем объекте по договору. Оплата — за отработанные часы. Подходит, когда нужны рабочие руки без раздувания штата.

Аутстаффинг →

Ваши сотрудники оформлены в наш штат по ТК РФ, но продолжают работать у вас. Снимаем кадровую и административную нагрузку. Подходит для вывода действующего персонала за штат.

Аутсорсинг →

Передаёте нам процесс целиком — мы управляем персоналом и отвечаем за результат. Вы платите за выполненную работу, а не за конкретных людей.

Кого предоставляем

Персонал в аренду под любые задачи

Аренда грузчиков, разнорабочих и рабочих для склада, производства и общепита в Петербурге и области — с выводом на объект от 1 дня. Стоимость — от 490 ₽ за час работы сотрудника; при расчёте учитываем городской минимум оплаты труда, он выше федерального.

Грузчикиот 490 ₽ / час
Разнорабочиеот 490 ₽ / час
Комплектовщикиот 490 ₽ / час
Работники складаот 490 ₽ / час
Сотрудники на производствоот 490 ₽ / час
Общественное питаниеот 490 ₽ / час

Чаще всего заказывают аренду грузчиков на разгрузку и переезды складов, аренду разнорабочих на стройплощадки и производство, а также комплектовщиков и работников склада на пики сезона — в Петербурге он начинается уже в конце августа, когда портовая логистика, распределительные центры и стройка выходят на пик одновременно. Берёте людей ровно на нужный объём: от одной смены до постоянного графика, платите за фактически отработанные часы.

Нужна бригада на постоянной основе, а не разово? Смотрите линейный персонал для склада и производства — там ставки ниже за счёт длинного договора.

Ваша выгода

Почему аренда персонала удобнее найма

Вы получаете рабочие руки ровно тогда, когда они нужны, — без поиска, оформления и содержания штата.

Персонал за 1 день

Выводим сотрудников на объект в кратчайшие сроки — не ждёте недели, пока закроете вакансию.

Оплата за факт

Платите только за фактически отработанные часы — за смены, которые действительно нужны, без простоев.

Быстрая замена

Если сотрудник выбыл или не подошёл — оперативно предоставим замену без остановки процессов.

Без кадровых забот

Оформление, зарплата, налоги, кадровый учёт и отчётность по персоналу — полностью на нас.

Гибкое масштабирование

Увеличиваем и сокращаем состав под сезон: в агломерации пик спроса на линейный персонал приходится на конец лета и осень.

Полностью официально

Работаем по аккредитации ЧАЗ и договору предоставления персонала — юридическая чистота и защита.

Карта России
География

Аренда персонала в Петербурге и Ленинградской области

Головной офис — в Петербурге, на Невском проспекте, 147. Возим бригады по всему кольцу агломерации: Шушары, Пулково, Парнас, Обухово, Уткина Заводь, а за КАД — Кудрово, Янино, Бугры, Всеволожск, Гатчина, Тосно. Есть подразделение в Москве, работаем и в других регионах.

100%закрытие потребности в кадрах
1 деньна вывод персонала на объект
по ТК РФоформление всего персонала
2 офисаМосква и Санкт-Петербург
Документы и гарантии

Аккредитованное агентство занятости

Предоставление персонала — лицензируемая деятельность: законно оказывать её могут только аккредитованные частные агентства занятости (ЧАЗ). У «Рабочей Ячейки» такая аккредитация есть — вы защищены от налоговых и юридических рисков.

  • Аккредитация ЧАЗ — законное право предоставлять персонал
  • Официальный договор предоставления труда персонала
  • Сотрудники оформлены по ТК РФ — «белая» зарплата, налоги и выплаты на нас
Скан документа об аккредитации
Открыть документ
Аккредитованное частное агентство занятости
Реестровый номер А-250/78
Как мы работаем

6 шагов до персонала на объекте

Прозрачный процесс от заявки до вывода сотрудников. Старт — от 1 дня.

01

Заявка

Обсуждаем задачу: кто нужен, сколько, на каких объектах и график

02

Расчёт

Считаем стоимость по часам и согласовываем условия

03

Договор

Подписываем договор предоставления персонала

04

Подбор

Подбираем сотрудников под ваши требования из своего кадрового резерва

05

Вывод на объект

Сотрудники приступают к работе на ваших объектах

06

Отчёт и оплата

Ведём табель, вы оплачиваете фактически отработанные часы

Нам доверяют

Более 100 компаний по всей России

Предоставляем персонал крупным клиентам из логистики, производства, ритейла и HoReCa на долгосрочной основе.

Газпромнефть ИТО Фаберлик Технониколь Лудинг АЛЮТЕХ Группа компаний ЭСТ Очаковский комбинат ЖБИ СДЭК Смотреть кейсы →
Получите КП

Предоставим персонал под вашу задачу

Оставьте номер — рассчитаем стоимость аренды персонала под ваш объём, график и объекты. Ответ за 15 минут.

Оставьте заявку

FAQ

Частые вопросы об аренде персонала

Чем аренда персонала отличается от аутстаффинга и аутсорсинга?

При аренде мы предоставляем вам своих сотрудников по договору — они выполняют работы на вашем объекте, а оформление, выплаты и обязанности работодателя остаются на нас. При аутстаффинге мы оформляем в свой штат ваш действующий персонал. При аутсорсинге — берём процесс целиком и отвечаем за результат.

Какой персонал можно взять в аренду?

Грузчиков, разнорабочих, комплектовщиков, упаковщиков, работников склада и производства, сотрудников для общепита и другой линейный и квалифицированный персонал — под ваши задачи и объёмы.

Как быстро вы предоставите сотрудников?

В среднем вывод на объект занимает от 1 дня. По Петербургу и области срок обычно короче: резерв держим по городу и подбираем людей под конкретное транспортное плечо, чтобы бригада реально доезжала к началу смены. На объекты за КАД закладываем чуть больше времени — там нужно ещё проверить, в каком субъекте выдан патент у иностранных работников.

Это законно?

Да. Предоставление труда персонала законно, если его оказывает аккредитованное частное агентство занятости (ЧАЗ). У «Рабочей Ячейки» есть аккредитация, мы работаем по договору предоставления персонала в полном соответствии с ТК РФ и 115-ФЗ.

Как формируется стоимость аренды персонала?

Вы платите за фактически отработанные часы — от 490 ₽/час. Ставка зависит от квалификации, объёма, графика и удалённости объекта: за КАД считаем отдельно. Петербургская специфика — региональный минимум оплаты труда выше федерального, и он заложен в расчёт: смета, посчитанная по федеральному МРОТ, в городе не сходится.

Кто отвечает за оформление и выплаты сотрудникам?

Всё берём на себя мы как работодатель: трудоустройство по ТК РФ, «белую» зарплату, налоги, кадровый учёт и отчётность. Вы получаете закрывающие документы и не занимаетесь кадровым делопроизводством.

Сколько стоит аренда грузчиков и разнорабочих?

Аренда грузчиков и разнорабочих — от 490 ₽ за час работы; минимальный заказ обычно от 4 часов. При регулярных сменах и больших объёмах ставка ниже — рассчитаем под задачу в течение рабочего дня.

Можно ли взять рабочих в аренду на один день?

Да, аренда возможна от одной смены: разгрузка машины, инвентаризация, переезд склада, пиковый день распродаж. Срочные заявки на небольшие бригады по городу закрываем за несколько часов; на объекты в Ленобласти закладывайте день — там дольше дорога и мы заранее проверяем документы под нужный субъект.

Есть ли минимальный заказ и как считается смена за КАД?

Минимальный заказ — как правило, от 4 часов. Для объектов за КАД — Кудрово, Янино, Бугры, Всеволожск, Гатчина, Тосно — считаем смену отдельно: туда дольше добираться, и бригаду мы собираем под конкретное транспортное плечо, а не «по городу вообще». Это же правило спасает от срывов: если до объекта нельзя доехать к началу смены общественным транспортом, люди просто не выйдут.

Петербургский расчёт

Из чего складывается ставка в Петербурге

Проверять ставку на разумность в Петербурге нужно не по общероссийским цифрам, и причина в региональном минимуме оплаты труда. С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в городе составляет 31 250 ₽ — это Региональное соглашение, подписанное 11 декабря 2025 года. Федеральный МРОТ на тот же год — 27 093 ₽, разница почти в четыре с половиной тысячи рублей на человека.

Переведите это в час. При норме около 164 часов в месяц петербургский минимум даёт примерно 190 ₽ в час только начисленной заработной платы, а со страховыми взносами — около 248 ₽ в час. И это ещё до спецодежды, подбора, замены не вышедшего человека и бригадира на площадке. Ставка ниже этой отметки в Петербурге означает не выгодное предложение, а экономию на оформлении людей — и рискует ею площадка, на которой они работают.

Соглашение распространяется на работодателей города автоматически: чтобы платить по федеральному минимуму, компания должна была в тридцатидневный срок направить мотивированный отказ в Комитет по труду и занятости населения. Подрядчик, который считает петербургскую смету по 27 093 ₽, скорее всего, просто не разбирался в вопросе — и это первое, что стоит уточнить на переговорах.

Минимальная зарплата в СПб, 2026
31 250 ₽
Федеральный МРОТ, 2026
27 093 ₽
Зарплата со взносами
около 248 ₽ в час
Норма времени
около 164 часов в месяц